2026-05-09 19:26
勞動部推動「以日申請育嬰留停」新制成效顯著,旨在打造友善育兒職場。根據最新統計,4月份彈性申請筆數已累計達1萬8408筆,占整體育嬰留停津貼申請案近4成。數據顯示,新制不僅深受家長青睞,更有效帶動男性參與育兒,4月男性申請人數達1916人,較3月成長近50%。
2026-05-07 09:24
針對媒體報導台北市率先推出「育兒減少工時」政策,使得勞動部因內容不及地方而暫緩中央版計畫,勞動部長洪申翰今(5/7)日澄清,中央並未因地方政府的示範計畫而暫緩或喊卡,勞動部對地方政府在友善職場上的嘗試一向持正面態度,但中央政策的關鍵在於配套措施必須完備,目前正朝優化法規與制度的方向持續研議。
2026-04-01 17:38
勞動部推動育兒友善職場再進一步。勞動部長洪申翰今(1)日表示,將於下半年啟動修法,研議把彈性育嬰留停的適用對象再擴大,以回應家庭對學齡前育兒照顧的長期需求,並強化整體職場支持系統。洪申翰日前在總質詢時已表示,對於育嬰留職停薪適用子女年齡,從3歲以下放寬至6歲,將著手進行研議與草擬相關修法方向。
2025-08-13 15:41
大罷免落幕後,綠營內部檢討聲浪四起,衛福部長邱泰源近期屢傳「位置不保」。而他最近在回應少子化議題時提出「多辦聯誼」被批評失言,邱泰源今(13)日受訪解釋,提到聯誼會只是近期六師舉辦聯誼活動,他強調,少子化問題涉及家庭價值觀及男性參與育兒等因素,「這是一個國家重要的問題,我們要大家一起找出原因」,但當被問及是否有信心在8月23日後繼續留任時,邱泰源未正面回應,即快步離開。
2025-04-11 12:16
當新手爸媽在面對哭鬧不休的嬰兒時,內心曾浮現「好想把他塞回去」的念頭,是否是許多家長的共同心聲?臨床心理師蔡明娟提出育兒應對五步驟「停、走、吸、動、轉」,教導家長在情緒臨界點時,先安置孩子於安全處所,暫時離開現場,透過呼吸、伸展、思緒轉換,調節自己的情緒與壓力。
2024-04-08 11:24
立法院社福衛環委員會今(4/8)邀請勞動部、銓敘部、行政院人事總處等相關部會官員,就「安心生養!試辦彈性育嬰假及如何提高男性育嬰留停比例」進行專報。對於勞動部啟動試辦更為彈性的育嬰留職停薪,勞動部長許銘春表示,為鼓勵企業參與,雇主可讓勞工以5天或7天請育嬰留停,也可「單日」申請。 預計從3月中發文給公私部門各單位徵求有意願者,預計從5月起試辦至12月底。
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